Opções de ações hong kong

HKEx para reduzir as taxas de troca de opções de ações.
Enoch Yiu ATUALIZADO: quinta-feira, 21 de março de 2018, 5:20 da manhã.
Hong Kong Trocas e compensação reduzirão as taxas de opções de ações em uma tentativa de aumentar o volume de negócios.
Vinte e seis séries de opções de ações terão suas taxas reduzidas em até 83 por cento a partir de 2 de maio, como parte de uma série de medidas divulgadas ontem para promover as opções de compra de ações, depois que o operador do mercado registrou queda no volume de negócios no ano passado.
O volume de negócios em opções de ações caiu 25% para 56,08 milhões de contratos no ano passado, de 74,33 milhões em 2018.
Joseph Tong Tang, diretor executivo da Sun Hung Kai Financial, disse que a troca de opções de estoque caiu em conjunto com o declínio geral do volume de negócios global de 23% no ano passado.
"Como o sentimento do mercado era fraco no ano passado, os investidores não tinham interesse em negociar ações ou opções de ações. O volume de negócios sobre as opções de ações aumentará se o volume de negócios global do mercado melhorar, & quot; Disse Tong. "O corte de taxa e outros esforços de promoção também ajudariam a aumentar o volume de negócios."
Romnesh Lamba, co-chefe dos mercados globais da HKEx, disse que as opções de ações representaram agora cerca de metade do volume de negócios de futuros e opções da HKEx. Ele acredita que há oportunidades de crescimento.
"Nós vemos muito potencial no desenvolvimento futuro do mercado de opções de ações, tendo em vista as mudanças recentes nas tendências regulatórias globais que favorecem os produtos negociados em bolsa com uma câmara de compensação como a contraparte central," quot; Lamba disse.
Com as medidas de renovação, acreditamos que podemos aumentar a atractividade do nosso mercado de opção de ações para usuários existentes de instrumentos pareados a opções que não são negociados em uma troca. & quot;
Sob as novas escalas de taxa, opções de ações com um valor nocional abaixo de HK $ 10.000 serão cobradas 50 HK cêntimos por contrato, aqueles entre HK $ 10.000 e HK $ 25.000 serão HK $ 1, e aqueles acima de HK $ 25,000, HK $ 3. Isso se compara com a taxa atual de HK $ 3 para o valor da opção acima de HK $ 20,000 e HK $ 1 para os abaixo.
A partir de 2 de maio, o câmbio também renunciará à taxa para os preços das opções de ações em tempo real por um ano para aumentar a transparência e adicionará um novo mês de contrato para oferecer aos investidores uma escolha extra.
A partir do segundo trimestre, os fabricantes de mercado de opções precisarão citar mais preços para a série de opções.
No quarto trimestre, a troca reduzirá o spread comercial mínimo das opções de compra de ações para reduzir ainda mais os custos.
A troca também irá introduzir um jogo do Facebook para introduzir opções para investidores de varejo.
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Opções de estoque e comprador e vendedor.
Os investidores podem escolher opções de ações LONGA (compra) ou CURTO (vender).
Compradores (detentores) - tem direitos, mas não tem obrigação de exercer em ou antes da data de validade. Vendedores (escritores) - são obrigados a honrar os contratos se os detentores optarem por exercer.
Tipos de opções:
Existem dois tipos de opções de compra de ações:
Opção de chamada.
A opção de compra de ações é um contrato inscrito e compartilhado entre duas partes, um comprador e um vendedor. Todos podem comprá-lo (comprar) ou curtos (vender). O comprador tem o direito, mas não a obrigação, de negociar um ativo subjacente com o vendedor a um preço predeterminado, dentro de um certo período de tempo. Quando você aguarda uma opção, o preço de compra é chamado de prémio. Se você for curto, você receberá o prémio.
Características das opções de compra de ações.
As opções de compra de ações podem ajudar os investidores a obter lucros nos mercados de alta, baixa ou estagnação.
Os investidores podem usar opções para proteger riscos de mercado.
A opção de compra de ações é derivada, o que pode atuar como retorno de investimento de alavancagem.
Baixo custo de transação.
O imposto de selo para opção de estoque não precisa ser pago.
Opção de compra de ações.
O mercado de opções de ações de Hong Kong está se tornando mais ativo em Hong Kong. Com o aumento no. dos participantes na negociação de opções, as opções conservadas em estoque tornam-se produtos de derivados populares além das ações subjacentes. As opções de ações podem ser negociadas em diferentes situações de mercado: em mercados silenciosos, de touro ou de urso. A flexibilidade das opções de compra de ações pode ajudar a melhorar seu valor de carteira de negociação.
Phillip Securities (HK) Ltd. é uma das primeiras corretoras de opções de ações, nos comprometemos em negócios de opções por mais de uma década. Nós também somos pioneiros no mercado em nosso sistema eletrônico de negociação de opções de ações eletrônicas. Atualmente, somos o criador de mercado do Tracker Fund (# 2800). Sendo o marcador de mercado, nossa responsabilidade é fornecer um certo número de cotações de preços para manter a liquidez do mercado. Com nossas décadas de experiências de opções, nossos revendedores / representantes podem fornecer serviços abrangentes de troca de opções para nossos clientes.
Opções de Sistema de Negociação Avançado (OATS) é nossa plataforma de negociação eletrônica auto-desenvolvida. A OATAT fornece uma cobertura abrangente das cotações de preços de opções em negociação online e em tempo real. Nosso revendedor experiente oferece cursos de opções mensais sobre o sistema de negociação da OATS & lsquo; s e outros conhecimentos de opções para nossos clientes para capturar oportunidades de mercado.
Opções Advanced Trading System OATS.
Seminários e workshops & ndash; Workshops de opções.
Oferecemos workshops mensais e mini-seminário para introdução de informações de opções. Do conceito básico, a opção + portfólio de ações, bem como estudos individuais e aulas práticas estão disponíveis.
Análise semanal - Comentários de opções.
Opcional foco semanal e análise!
O requisito de margem foi menor e calculado com base no método de hedge. A melhor utilização do fundo para diferentes estratégias comerciais pode ser alcançada. O risco de mercado real pode ser refletido a partir do perfil de cobertura Requisitos de margem de atualização em tempo real em OATS Free.
3 Estratégias de hedge populares.
Bull colocou propagação.
Curto # 1, $ 90.00, setembro, colocar a opção @ $ 2 Longo # 1 $ 85.00, setembro opção de venda $ 0.75 Prêmio recebido: $ 2 - $ 0.75 = $ 1.25 Perda total potencial: $ 90 - $ 85 - $ 1.25 = $ 3.75 Margem normal = $ 5.400 Margem da conta de hedge = $ 2.470 .
Requisitos de abertura de conta.
A comissão de opções mensais é de US $ 1.000 ou a equidade líquida e gt; US $ 200.000.
Abertura de conta.
Preencha o [Formulário de Hedge A / C Options] e regresse com cópia original assinada para o Departamento de Opção de Compra.
傳 陸 金 所 4 月 上市, 留意 中國 平安 (2318) 股票 期지.
按照 股票 分析 程式 Metastock 預測, 中國 平安 (2318.HK) 未來 較大 機率 有 上升 趨勢. 投資者 可 考慮 購入 18 年 2 月份 $ 92.5 行使 價 之 認購 期 上 上 價 價 為 $ 1.55 (股價 約為 $ 86.40) , 市價 為 $ 2.53 (股價 約為 $ 89.30), 引伸 波幅 為 34.6, Delta 為 0.38.
Declaração de divulgação de riscos e renúncias de Trading Futures e Opções.
O risco de perda nos contratos ou opções de futuros de negociação é substancial. Em algumas circunstâncias, você pode sustentar perdas em excesso de seus fundos de margem inicial. Colocando ordens contingentes, como o & ldquo; stop-loss & rdquo; ou: stop-limit & rdquo; ordens, não irá necessariamente evitar a perda. As condições de mercado podem tornar impossível a execução de tais pedidos. Existe a possibilidade de que qualquer ordem de perda de perdas possa ser cancelada por uma troca de futuros devido a vários motivos, incluindo, onde as ordens são & lsquo; fora dos limites de preços & rsquo; durante um mercado flutuante. Você deve monitorar de perto seus pedidos, pois talvez não possamos entrar em contato com você em caso de cancelamento. Você pode ser convocado em curto prazo para depositar fundos de margem adicionais. Se os fundos necessários não forem fornecidos dentro do prazo prescrito, sua posição poderá ser liquidada. Você continuará responsável por qualquer déficit resultante em sua conta. Você deve, portanto, estudar e entender contratos e opções de futuros antes de negociar e considerar cuidadosamente se essa negociação é adequada à luz de sua própria posição financeira e objetivos de investimento. Se você negociar opções, você deve se informar sobre os procedimentos de exercício e caducidade e seus direitos e obrigações após o exercício ou o caducidade. Você deve estudar cuidadosamente as Declarações de Divulgação de Futuros Locais em nosso site.
Abertura de conta.
Para abrir uma conta de opções de ações, os clientes devem:
Abra uma conta de margem ou conta de caixa (Custodian) para abrir uma conta de opções de ações.
Para mais detalhes, clique aqui: ative POEMS (plataforma de negociação online) para negociar opções de estoque on-line.
Requerimento de margem.
Os clientes podem receber um prémio quando chamam ou colocam. Ao fazê-lo, eles devem depositar dinheiro suficiente para cumprir o requisito de margem.
Existem diferentes requisitos de margem para contratos de opção com preço de exercício diferente e data de validade. O requisito de margem pode ser descoberto a partir da tabela de referência de estimativa de margem de cliente da HKEx. Em caso de conflito entre o site HKEx e a declaração da opção, as declarações de opções prevalecerão.
Quando há uma chamada de margem intra-dia, é necessário que os clientes depositem dinheiro suficiente na sua conta de opções dentro do prazo especificado.
Para posições curtas, lembre-se gentilmente sobre os contratos & rsquo; valor nocional (valor de estoque das posições curtas se os contratos estiverem sendo atribuídos). Requisitos de margem adicionais podem exigir para uma posição curta grande, os clientes podem precisar preparar dinheiro adicional como requisitos de margem para controle de risco. Para detalhes, entre em contato conosco.
Outras taxas.
Comissão.
x premium x número de ações x 0,25% (min. $ 100)
Tarifa de negociação HKEx.
$ 3 para o Nível 1, $ 1 para o Nível 2.
Longo 5 lotes (2000 ações), HSBC, $ 90, chamada de novembro, premium $ 0,7.
Prêmio = 0,7 x 2,000 = $ 1400.
Tarifa de negociação = 5 x $ 3 = $ 15.
Custo total = $ 1400 + $ 100 + $ 15 = $ 1515.
Assentamento.
O dia de liquidação das opções de ações é T + 1: os clientes devem depositar margem suficiente no dia T. Caso contrário, a seguinte ação pode ser feita aos clientes sem notificação.
Pare de permitir aos clientes abrir posições. Fechamento dos clientes & rsquo; posição. Comprar ou vender o estoque subjacente para a atribuição de opções.
Os clientes devem transferir suas ações para a conta de opções para a chamada de cobertura no dia T.
Observações: os requerimentos de margem variam de acordo com as variações de preço das ações, a margem final refere-se à declaração de opção de compra no final do dia.
Exercício e Atribuição.
Se os clientes gostariam de exercer suas opções de compra de ações, entre em contato com o Departamento de Opções de Estoque no (852) 2277 6622 antes das 4:30 da tarde.
Se os contratos são exercidos / atribuídos pela venda de ações que os clientes não possuem, os clientes são obrigados a recomprar o estoque por T + 1.
Mito do mercado.
Mito 1: Opções curtas têm riscos infinitos?
Resposta: Em geral, as opções curtas estão associadas a riscos enormes ou infinitos. Este conceito é teoricamente correto à medida que os preços das opções & rsquo; as ações subjacentes podem cair ou subir para zero infinito. No entanto, isso pode não ser realista, pois houve uma hipótese --- Você não faz nenhuma ação de perda de corte.
Desconsiderar os investidores pode escolher as opções de estoque de alguns chips azuis ou empresas estatais, como a PetroChina ou HSBC, etc. Mesmo que o preço das ações caiu para zero, o estoque que você está segurando ainda é inútil. Mas você vai esperar até que o estoque caiu para zero antes da perda cortá-lo?
Por causa das opções & rsquo; efeito de alavanca, a maioria dos comerciantes abusará dos efeitos de alavanca e se exporão por grandes riscos. Na verdade, se trocaram opções de maneira apropriada e gerenciamento de riscos adequado, execute rigorosamente os procedimentos de corte de perdas, as opções não são tão gerais quanto os investidores imaginaram o perigo.
Mito 2: As opções curtas que estão sendo atribuídas precisam forçar o buy-in ou vender as ações subjacentes. Mas não tenho fundos suficientes associados.
Resposta: A maioria dos investidores de varejo pode não ter 100% de fundos a qualquer momento pronto para comprar as ações subjacentes (Short Put atribuído para as ações de buy-in de força no preço de exercício), mas os investidores podem vender as ações no dia em que curto colocado, e a perda é apenas a diferença entre o preço de venda e o preço de exercício.
Exemplo: Suponha que o preço do HSBC seja de US $ 119, os investidores Um curto Coloque o mês atual $ 120 x 10 lotes sendo curto colocado. Os investidores A podem vender o HSBC a um preço de mercado de US $ 119 após o curto lançamento atribuído do HSBC em US $ 120 x 10 Lotes,
Perdas reais: $ 120- $ 119 = $ 1 X 10 X 400 = $ 4,000.
Apenas precisa preparar US $ 4.000, em vez de comprar 10 mãos do HSBC $ 480.000.
O risco associado é que os preços das ações caem rapidamente após a curta colocação atribuída. Os investidores precisam configurar preços de perda reduzida e aplicar medidas de controle de risco.
Mito 3: opções curtas podem ser atribuídas a qualquer momento e com altos riscos?
Resposta: Em situação geral, as opções curtas ganham & rsquo; t serão atribuídas antes das opções caducadas. Os compradores de opções optam por exercer tais contratos de opções, somente obterão o lucro igual ao valor intrínseco das opções. Se eles vendem as opções no mercado geralmente podem obter maiores lucros (o lucro vem das opções & rsquo, valor de tempo). Portanto, apenas uma pequena porcentagem dos contratos de opções são atribuídos antecipadamente. Um lembrete é: opções de chamadas curtas podem ser atribuídas antecipadamente por causa do fator de dividendos. Os proprietários de opções longas podem exercer seu contrato de opção com antecedência para coleta de dividendos. Os investidores devem prestar atenção à relação entre as ações subjacentes & rsquo; ex-dia e as opções.
Mito 4: as opções curtas precisam aguardar até a expiração do contrato para cobrança premium?
Resposta: as opções premium podem ser recebidas uma vez que as opções foram em curto-circuito. No entanto, as opções curtas precisam de depósito de margem, se você tiver depósito de margem suficiente, você pode retirar a opção premium a qualquer momento.
Mito 5: as opções curtas precisam esperar até a data de expiração da opção para realização de lucros?
Resposta: A maioria dos investidores não entendem as opções & rsquo; O lucro só pode ser realizado até a suspensão das opções até o seu prazo de validade. No entanto, os investidores podem fechar a posição em qualquer momento antes da expiração da opção ... Em situação geral, as opções em curto-circuito & rsquo; os preços estão fechados para zero, o que significa que a maioria das opções de prémio foram obtidas até as opções expirarem. Os investidores podem aguardar a expiração dos contratos da opção ou podem fechar a posição para a realização do lucro ao mesmo tempo.
Sistema de criação de mercado de opções.
Mercado de opções de ações está usando o sistema de criador de mercado e os fabricantes de mercado têm as seguintes responsabilidades para manter a liquidez do mercado inclui:
Mantenha certas cotações de% de preço: lance / peça Forneça uma cotação de preços após pedido de cotação de preço recebido.
Principais destaques da negociação.
Opções de ações são opções de estilo dos EUA, ele pode exercer antes de expirar Liquidação de ações subjacentes (não monetárias) T + 1 liquidação de negociação A data de validade de cada mês é no 2º dia de negociação de cada mês.
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Opções de estoque hong kong
Opções de estoque: salários de Hong Kong Impostos sobre impostos.
Em geral, a opção de estoque é uma forma de benefício concedida ao empregado pelo empregador. O benefício será tributado quando as opções de compra de ações forem exercidas e estarão sujeitas ao imposto sobre salários de Hong Kong. Alguns pontos a observar: o valor tributável de quaisquer ganhos em opções de ações seria a diferença entre o custo para o empregado no exercício das opções e o valor total de mercado das ações concedidas.
Se as opções fossem exercidas quando o preço de exercício fosse maior que o valor de mercado, não seriam permitidas deduções fiscais.
Qualquer ganho ou perda da posterior alienação das ações normalmente seria tratado como de capital e não terá implicações fiscais.
Se os impostos retidos na fonte forem impostos à alienação de ações em uma jurisdição estrangeira, como os EUA, é improvável que esses impostos sejam autorizados a compensar quaisquer passivos tributários de Hong Kong, pois esses impostos geralmente são impostos sobre ganhos de capital e não no salário renda.
Mesmo que as ações não fossem descartadas imediatamente após o exercício, quaisquer ganhos no exercício das opções precisarão ser reportados e o imposto será pago no mesmo ano. Não há concessões fiscais se as perdas subseqüentes na alienação das ações forem sofridas.
As opções de compra de ações são tributadas da mesma forma que qualquer outra renda salarial.
Para opções de compra de ações concedidas com base em serviços prestados integralmente em Hong Kong, o ganho no exercício das opções de ações será tributável, independentemente de os direitos serem emitidos nas ações da empresa empregadora local ou de suas afiliadas no exterior.
Para opções de compra de ações concedidas com base em serviços prestados fora de Hong Kong, qualquer ganho no exercício das opções não estará sujeito ao imposto sobre salários de Hong Kong.
Para as opções de compra de ações concedidas com base em um emprego estrangeiro onde os serviços são prestados dentro e fora de Hong Kong, qualquer ganho no exercício das opções ficaria sujeito a imposto com base no rateio do tempo.

Global Employee Equity em resumo: Hong Kong.
Bem-vindo à página de Hong Kong do nosso Global Employee Equity em uma série de relance. Para ver outros países desta série, visite nosso Patrimônio Global de Empregados em uma página de relance.
Se você quiser uma cópia do Patrimônio Global Global de Empregados em resumo, registre seu interesse aqui.
Estoque restrito e RSUs.
Planos de compra de ações para funcionários.
Planos de opção de compra de ações: Emprego.
Existe o risco de os empregados alegarem que têm direito a uma compensação por perda de direitos ao abrigo do Plano em que o Plano é alterado ou descontinuado ou em que seu emprego é encerrado.
Existem leis que proíbem a discriminação e / ou tratamento menos favorável dos funcionários por certos motivos, incluindo gênero, deficiência e status de meio período. As empresas devem estar atentas a isso ao determinar a elegibilidade dos funcionários para participar de um Plano, os benefícios concedidos e o exercício de qualquer critério.
Um aviso legal deve ser incluído no contrato de adjudicação, que reconhece o recebimento de cada funcionário dos documentos do Plano e a natureza discricionária do Plano e confirma que a rescisão do emprego resultará na perda de direitos não devolvidos.
Embora não exista um requisito legal para o fazer, é recomendável que os documentos do Plano sejam traduzidos.
Os registros governamentais geralmente podem ser feitos em inglês.
A execução eletrônica de acordos de adjudicação é permitida desde que certas condições, que não sejam onerosas, sejam atendidas.
Planos de opção de compra de ações: regulamentar.
Nem a concessão nem o exercício das Opções são susceptíveis de desencadear quaisquer requisitos de valores mobiliários ou prospectos fornecidos: (i) a participação no Plano é oferecida apenas aos funcionários; e (ii) a documentação do Plano contém uma redação específica que se aplica quando a isenção é invocada.
Não há restrições cambiais aplicáveis ​​ao Plano.
Em Hong Kong, os empregadores são obrigados a notificar os funcionários em uma declaração de cobrança de informações pessoais, entre outras coisas, o objetivo da coleta de dados e se é obrigatório ou voluntário para o empregado fornecer os dados e, quando for obrigatório, as consequências para o empregado se ele ou ela não fornecer os dados solicitados. Geralmente, não há necessidade de registrar atividades de processamento de dados e bancos de dados com as autoridades locais de proteção de dados.
Planos de opções de compra de ações: impostos.
Um funcionário geralmente está sujeito ao imposto de renda sobre o ganho no exercício (ou seja, o excesso do valor de mercado das ações adquiridas ao longo do preço de exercício agregado).
Nenhum imposto é pago no ganho após a venda do estoque.
Contribuições de Segurança Social.
As contribuições para segurança social não são pagas.
Não há nenhum programa favorecido por impostos aplicável ao Plano.
Retenção e Relatórios.
A Subsidiária não possui obrigações de retenção.
A Subsidiária deve reportar qualquer benefício tributável decorrente do exercício das Opções como parte de seu retorno anual normal da remuneração paga aos seus empregados. Os funcionários também são responsáveis ​​por reportar o benefício tributável em suas próprias declarações de imposto e por pagar o imposto aplicável.
Uma dedução geralmente está disponível se a Subsidiária reembolsar a Emissora pelos custos do Plano.
Estoque restrito e RSUs: Emprego.
Existe o risco de os empregados alegarem que têm direito a uma compensação por perda de direitos ao abrigo do Plano em que o Plano é alterado ou descontinuado ou em que seu emprego é encerrado.
Existem leis que proíbem a discriminação e / ou tratamento menos favorável dos funcionários por certos motivos, incluindo gênero, deficiência e status de meio período. As empresas devem estar atentas a isso ao determinar a elegibilidade dos funcionários para participar de um Plano, os benefícios concedidos e o exercício de qualquer critério.
Um aviso legal deve ser incluído no contrato de adjudicação, que reconhece o recebimento de cada funcionário dos documentos do Plano e a natureza discricionária do Plano e confirma que a rescisão do emprego resultará na perda de direitos não devolvidos.
Embora não exista um requisito legal para o fazer, é recomendável que os documentos do Plano sejam traduzidos.
Os registros governamentais geralmente podem ser feitos em inglês.
A execução eletrônica de acordos de adjudicação é permitida desde que certas condições, que não sejam onerosas, sejam atendidas.
Estoque Restrito e RSUs: Regulatório.
Nem a concessão nem a aquisição de ações restritas ou RSUs provavelmente desencadearão quaisquer valores mobiliários ou requisitos de prospecto desde que: (i) a participação no Plano seja oferecida apenas aos funcionários; e (ii) a documentação do Plano contém uma redação específica que se aplica quando a isenção é invocada.
Não há restrições cambiais aplicáveis ​​ao Plano.
Em Hong Kong, os empregadores são obrigados a notificar os funcionários em uma declaração de cobrança de informações pessoais, entre outras coisas, o objetivo da coleta de dados e se é obrigatório ou voluntário para o empregado fornecer os dados e, quando for obrigatório, as consequências para o empregado se ele ou ela não fornecer os dados solicitados. Geralmente, não há necessidade de registrar atividades de processamento de dados e bancos de dados com as autoridades locais de proteção de dados.
Estoque Restrito e RSUs: Imposto.
Para ações restritas, um funcionário geralmente está sujeito a imposto de renda sobre o valor do estoque restrito quando é adquirido.
Para RSUs, um funcionário geralmente está sujeito a imposto de renda sobre o valor do estoque recebido em aquisição.
Nenhum imposto é pago no ganho após a venda do estoque.
Contribuições de Segurança Social.
As contribuições para segurança social não são pagas.
Não há nenhum programa favorecido por impostos aplicável ao Plano.
Retenção e Relatórios.
A Subsidiária não possui obrigações de retenção.
A Subsidiária deve reportar qualquer benefício tributável decorrente do Plano como parte de seu retorno anual normal da remuneração paga aos seus empregados. Os funcionários também são responsáveis ​​por reportar o benefício tributável em suas próprias declarações de imposto e pagar o imposto aplicável.
Uma dedução geralmente está disponível se a Subsidiária reembolsar a Emissora pelos custos do Plano.
Planos de compra de ações para empregados: Emprego.
Existe o risco de os empregados alegarem que têm direito a uma compensação por perda de direitos ao abrigo do Plano em que o Plano é alterado ou descontinuado ou em que seu emprego é encerrado.
Existem leis que proíbem a discriminação e / ou tratamento menos favorável dos funcionários por certos motivos, incluindo gênero, deficiência e status de meio período. As empresas devem estar atentas disso ao determinar a elegibilidade dos funcionários para participar de um Plano e o exercício de qualquer critério.
Um aviso legal deve ser incluído no contrato de adjudicação, que reconhece o recebimento de cada funcionário dos documentos do Plano e a natureza discricionária do Plano e confirma que a rescisão do emprego resultará na perda de direitos não devolvidos.
Embora não exista um requisito legal para o fazer, é recomendável que os documentos do Plano sejam traduzidos.
Os registros governamentais geralmente podem ser feitos em inglês.
A execução eletrônica de acordos de adjudicação é permitida desde que certas condições, que não sejam onerosas, sejam atendidas.
Planos de Compra de Estoque de Empregados: Regulatório.
Nenhum requisito de títulos ou prospectos será desencadeado desde que: (i) a participação no Plano seja oferecida apenas aos funcionários; e (ii) a documentação do Plano contém uma redação específica que se aplica quando a isenção é invocada.
Não há restrições cambiais aplicáveis ​​ao Plano.
Em Hong Kong, os empregadores são obrigados a notificar os funcionários em uma declaração de cobrança de informações pessoais, entre outras coisas, o objetivo da coleta de dados e se é obrigatório ou voluntário para o empregado fornecer os dados e, quando for obrigatório, as consequências para o empregado se ele ou ela não fornecer os dados solicitados. Geralmente, não há necessidade de registrar atividades de processamento de dados e bancos de dados com as autoridades locais de proteção de dados.
Planos de compra de ações para funcionários: impostos.
Um empregado geralmente está sujeito a imposto de renda sobre o valor do desconto quando o estoque é comprado.
Nenhum imposto é pago no ganho após a venda do estoque.
Contribuições de Segurança Social.
As contribuições para segurança social não são pagas.
Não há nenhum programa favorecido por impostos aplicável ao Plano.
Retenção e Relatórios.
A Subsidiária não possui obrigações de retenção.
A Subsidiária deve reportar qualquer benefício tributável decorrente do Plano como parte de seu retorno anual normal da remuneração paga aos seus empregados. Os funcionários também são responsáveis ​​por reportar o benefício tributável em suas próprias declarações de imposto e por pagar o imposto aplicável.
Uma dedução geralmente está disponível se a Subsidiária reembolsar a Emissora pelos custos do Plano.
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China Mobile (Hong Kong) Ltd. (CHL) Cadeia de opções.
Exibições da Lista de Símbolos.
Detalhes da ação.
NOTÍCIAS DA COMPANHIA.
ANÁLISE DE ACÇÃO.
FUNDAMENTOS.
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Investir ficou mais fácil e # 8230;
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